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这个证书竟让老板给职场小白每月加4千工资含金

作者:西港金贝赌场 发布时间:2021-01-23 10:24 浏览次数:

  今天要说的这个证书叫做K12公立学校教学资格,据说这个资格证书需要从幼儿园到12年级每一级都实习过关才能获得,非常难得,在目前国内语文老师中,持有此证的人非常少。而一位留学回来的25岁女硕士,凭借此证成功让企业老板给自己每月薪资加上4000元,实属罕见。

  这位女博士名叫董艺博,毕业于美国佐治亚大学教学艺术专业硕士学历,一位胖胖的女生,带着满腔热血来到《非你莫属》这档求职节目里求职。

  当谈论到要求薪资多少时,小姐姐羞涩地答道6000吧。作为一个海外留学回来的硕士生,只要这个月薪,是不是太低了呢?幸好一旁的HR专家给出了专业意见:首先是硕士毕业生薪酬至少8000+,她从海外回来还有一定实习经历,如果能力和专业又刚好匹配的话,可以继续往上加。

  台上很多老板直接建议加到1万,因为有K12证书。第一轮选择过后,仅有一盏灯灭掉,还是因为没有岗位提供的原因,这足以说明小姐姐的优秀。

  在第二轮职场情商课中,小姐姐抽到的题目是:阿里巴巴宣布取消周报,你觉得取消周报制度能提高工作效率吗?小姐姐的回答则十分搞笑,作为一个硕士研究生,竟然不知道什么是周报制度,这有点出人意料。但老板们并没有觉得有什么不妥,反而觉得她很实在,这位小姐姐在了解了什么是周报之后,回答说不赞同周报制度,如果只靠周报制度来了解工作,那就太死板了。

  这回答,应该说情商很低,毫无职场经验。但是也许是她的自身条件过硬,老板们并没有很挑剔,觉得她很本真。很显然她当一个老师是足够的,但做管理者很不适合。

  到最后反选环节,栗浩洋只给出了8000+的月薪,主持人和老板们纷纷看不过去,要求加到一万,最后栗浩洋给出了12000的月薪,他说之所以加4000是因为看重他的K12证书,足以见证这个证书含金量。


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