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2015山西晋中学院招聘25名博士研究生公告

作者:威廉官网 发布时间:2020-04-08 05:32 浏览次数:

  根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》(晋人字[2008]118号)、《关于进一步规范省直事业单位公开招聘工作程序的通知》(晋人社厅发[2011]88号)、《山西省教育厅关于转发省人社厅关于做好2015年全省单位公开招聘人员工作的通知(晋人社厅发[2015] 14号)和下达2015年省教育厅直属高校及厅直属单位人员招录招聘计划的通知》(晋教人[2015]8号)等及相关文件精神,结合我院实际,现制定我院2015年招聘博士研究生方案如下:

  我院2015年招聘博士研究生计划25名,招聘岗位均为教师岗位,具体岗位要求见附件1。

  3.具有较强的科学研究能力,已取得了国内外同行认可的研究成果。主持或作为主要参与者参加过重要科学研究项目,以第一作者公开发表过本学科领域论文,理工科要求SCI收录一篇以上;文科要求在刊物发表论文一篇以上或被SSCI、CSSCI收录一篇以上。

  招聘方案经省教育厅、省人社厅审核批准后,在省人社厅、省教育厅网站发布招聘信息,在本校网站发布招聘公告。

  2.报名地点:晋中学院人事处。联系电线.报名方式:报名采取现场报名和网上报名相结合的方式。应聘者本人填写《晋中学院2015年招聘博士报名表》,并提供相应材料。应聘者应提供的材料为:

  应聘者请及时与我院相关教学学院和人事处师资科联系。报名表(见附件2)和报名材料发至电子邮箱或相关教学学院电子邮箱中。报名材料标题请注明“姓名++学历+专业名称”。

  由学院公开招聘人员工作领导组办公室根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行资格审查。资格审查将贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、或提供虚假信息等情况的,随时取消应聘资格。

  博士研究生不参加公开招聘考试,直接进入面试考核考察程序。面试采用试讲、答辩等方式进行,主要测评应聘人员的理论素养、思维能力、创新能力以及与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容。每个面试组成员由5名及以上专家组成。面试采用百分制,面试合格分数线分。面试具体时间、地点根据报名情况另行通知。

  学院公开招聘领导组办公室负责对拟聘人员进行考核。考核主要考察应聘人员的政治思想、职业道德、业务能力、学习成绩及遵守法律法规等情况并对其资格条件进行复查。

  考核结束后,对拟聘用人员进行体检。体检参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。对体检不合格者,取消拟录用资格。

  根据考核和体检结果,经学院招聘领导小组研究,报学院党委会批准,择优确定拟聘用人员名单,并报省教育厅、省人社会厅审核。


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